組織心理学の権威による 世界に類を見ない「会議の科学」
★ビジネスインサイダー「誰もが読むべき14のビジネス書」 ワシントンポスト「誰もが読むべき10のリーダーシップ本」選出! 世界的話題書! ★「会議の構造」「進め方」「遅刻」に至るまでサイエンス領域で分析した 世界に類を見ないミーティングの科学! ★グーグル、アマゾン、アップル、インテル、 リッツ・カールトン、ホワイトハウス……世界のメガ組織の会議とは どうすれば「必要悪」とされる会議が 生産性の高いミーティングに変わるのか― 世界で最もミーティングを研究した学者が 会議に科学的メスを入れた快著! こんなに会議を科学的に分析しきった本は、いまだかつてなかった― 「世界最新のミーティングの科学」が詰まった決定書! (本書の内容) ・1つの国で「1日・5500万回」会議が行われている ・あなたの会議の価値を「簡単な数式」で数値化する ・会議の評価は、仕切り役と出席者で「真逆」になる ・出席者が多いと起きる「社会的手抜き」 ・「何分」打ち合わせしたらいい? ・発言量は「どこに座るか」で変わる ・「アジェンダ」とは? そして「悪いアジェンダ」とは? ・「ブレインストーミング」をしてもいいアイデアは増えない ★世界中のスーパービジネスパーソン達が絶賛! 「会議が生産性と創造性が死ぬ場所であることは、世界中の職場で共通している。しかし、もう時間を無駄にすることも、集団思考に陥ることもない」 アダム・グラント(ペンシルベニア大学ウォートン校教授) 「数多くの学術研究からエビデンスを集め、ミーティングという『必要悪』を、効果的で生産的な時間に変える具体的ノウハウを教えてくれる」 ロビン・コーエン(ジョンソン・エンド・ジョンソン人事担当責任者) 「スティーヴン・ロゲルバーグは、不可能に限りなく近い仕事を成し遂げた。 組織科学の学術的な研究が、楽しく読めて実用的な本になったのだ」 アレクシス・フィンク(インテル・タレントマネジメント・シニア・ディレクター) 「こんな本を待っていた! エビデンス重視、そしてすぐに実行できるテクニックが満載だ。まさに力作」 デーヴィッド・アルトマン(センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップCEO) 「もっと仕事ができるようになりたいすべての人、必読の本」 ジャニーン・ワクラウスキ(ペプシコ最高人事責任者)
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