最強組織をつくる人事変革の教科書

「人事のあり方」を刷新しようとする動きが本格的に加速し始めた。
人、組織、企業そして社会を変えていく人事とは。

世界で勝つ企業の人事になるために、
どのようなコンセプトと戦略を持ち、
どのような組織体制やシステムで
サービスを提供していくべきなのだろうか。

そして、そうしたこれからの世界と時代に
必要とされる人事にどの様に生まれ変わることができるのか。

人事そのものを変革していくための考え方とアプローチを
図表などを多く用いて丁寧に解説した、これまでにない一冊。

＜本書で取り扱う問いの例＞
SDGsやESGといった社会からの要請の中で人事に求められるものは？
現在の人事がオペレーション業務に追われ、戦略貢献出来ない理由は？
真の意味で経営に貢献する人事とは？
イノベーションやデジタル化の領域で人事が貢献すべきことは？　
これから人事部員はどの様に育てていくべきか？　など

＜本書の構成＞
〇第1章　人事が影響を与える“3つの領域”
〇第2章　人事の実態と陥りがちな“4つの症状”
〇第3章　これからの世界で勝つ“最強の人事”とは
〇第4章　最強の人事に変革するための“6つのステップ”
〇第5章　最強人事を担う“人事プロフェッショナル”